Zmeny v odvodoch do SP a ZP od 1.1.2013 sa dotýkajú aj pracovných pomerov s nepravidelným príjmom.
1.Pracovné pomery s nepravidelnými príjmami sú označené v číselníku Pracovných pomerov položkou "Nepravidelný príjem" ( obr 1 ), ak je zaškrtnutá označuje pracovné pomery s nepravidelným príjmom (výplata za prácu nie je dohodnutá s pravidelným mesačným termínom výplaty, ale až po niekoľkých mesiacoch spätne za vykonanú prácu v dlhšom období).Ak máte vo firme zamestnanca na pracovný pomer s nepravidelným príjmom musíte m v údajoch o zamestnancovi nastaviť pracovný pomer, ktorý je v číselníku pomerov označený ako pomer s nepravidelným príjmom ( pdf 1 ).
2.Ak máte vo firme zamestnanca na pracovný pomer s nepravidelným príjmom musíte v parametroch miezd nastaviť parameter "Zamestnanci s nepravidelným príjmom" = 1 ( obr 2 ).
3. Nepravideľný príjem nahráte v mesačnej dávke aj s dátumom od a do, za ktoré sa príjem vypláca ( obr 3 ). Pre zamestnancov s nepravidelným príjmom môžete používať len DM 100 až 199.
4.Zamestnanci, ktorí majú nepravidelný príjem program nedáva do mesačného výkazu poistenia do socpoist.sk ale program vytvára výkaz poistenia, ktorý musíte podať zvlášť na socpoist.sk ( obr 4 ).