Ak máte zamestnanca na dohodu s pravidelným príjmom, môžete ho v dňoch kedy pre Vás nepracuje odhlásiť z platenia ZP. V Sociálnej poisťovni zostáva prihlásený počas celej doby trvania dohody. Takýto zamestnanec je potom uvedený v Mesačnom výkaze SP s počtom dní poistenia, ktorý je rovný počtu dní v príslušnom mesiaci ( podľa dátumu nástupu a výstupu v údajoch o zamestnancovi ) ale v Mesačnom výkaze ZP je len počet dní, počas ktorých nebol odhlásený zo ZP. Ako túto situáciu vyriešiť v nahrávaní mesačnej dávky ?
1.Dni, v ktorých bol zamestnanec odhlásený z platenia ZP nahráte do mesačnej dávky na mzdovú zložku dm=592 ODHLASENIE ZP ( obr 1 ).
2.Mzdová zložka dm=592 ODHLASENIE ZP je nová zložka a pokiaľ ju nemáte v číselníku mzdových zložiek môžete si ju doplniť kliknutím na ikonku "Doplniť číselník mzdových zložiek" ( obr 2 ).
3.Správne nastavenie mzdovej zložky dm=592 ODHLASENIE ZP je na obr 3.
4.Ak má zamestnanec v danom mesiaci zmluvu uzatvorenú na kratšie obdobie ( podľa dátumu nástupu a výstupu/ukončenia zmluvy v údajoch o zamestnancovi ) nemôžete odpočítať aj dni po ukončení PP. Ak napríklad dátum výstupu/ukončenia zmluvy je 10.04.2013 ( 10dní poistenia ) môžete na dm 592 nahrať len 10dní ak nepracoval( nie 20dní odhlásenia ). Program počíta dni poistenia ZP podľa vzorca ( celkový počet dní v mesiaci od nástupu po výstup - odhlásené dni nahraté na dm 592 ).