Ak zamestnanec ukončí pracovný pomer nastavte v údajoch o zamestnancovi dátum výstupu, pracovný pomer 9, žiadnu ZP a odhlásenie zo SP a ZP podľa obrázka 1.
Vymažte údaje z trvalých mzdových položiek pre zamestnanca, ktorý má ukončený pracovný pomer.
Program nezoberie potom zamestnanca ani do SP ani ZP mesačného výkazu. Nastavenie musí byť pred ostrým spracovaním.
Ak použijete dostatočne starý dátum výstupu napríklad. 1.1.2013 a zamestnanec nebol v mesiaci, ktorý je už ostro spracovaný ( to si môžete skontrolovať na mzdovom liste ), takéhoto zamestnanca môžete aj vymazať zo zoznamu zamestnancov.