MZDY Súbežné pracovné pomery, nastavenie a použitie v IS EuroSecom

Ak má zamestnanec dva pracovné pomery v jednej firme treba označiť osobné čísla, ktoré sú previazané ako súbežné pracovné pomery.

1. V údajoch o zamestnancovi ( obrázok 1 ) označte osobné čísla, na ktoré nahrávate mzdy pre jedného zamestnanca s viac pracovnými pomermi. K čomu je to dobré a prečo nastaviť súbežné pracovné pomery?

2. Od 1.3.2018 Dôvera ZP začala kontrolovať s presnosťou na 1 eurocent výšku odvodov do ZP za zamestnanca z vymeriavacieho základu. V prípade, že zamestnanec má viac pracovných pomerov u jedného zamestnávateľa jeho odvod sa rovná súčtu odvodov za jednotlivé pracovné pomery ( osobné čísla ). V tom prípade môže byť rozdiel súčtu odvodov oproti odvodu počítaného zo súčtu základov, preto že odvod sa zaokrúhľuje na eurocenty nadol. Ak nastavíte súbežné pracovné pomery, program doladí odvod podľa požiadaviek Dôvery ZP.

3. Pripravujeme Potvrdenie o príjmoch FO zo závislej činnosti, o preddavkoch na daň, o daňovom bonuse za rok 2018 sumárne za všetky súbežné pracovné pomery na osobnom čísle hlavného pracovného pomeru sumárne za všetky súbežné PP.

4. Pripravujeme Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov FO zo závislej činnosti za rok 2018 sumárne za všetky súbežné pracovné pomery na osobnom čísle hlavného pracovného pomeru sumárne za všetky súbežné PP.

5. Pripravujeme Ročné Hlásenie o vyúčtovaní dane, úhrne príjmov, zrazených preddavkoch a daňovom bonuse za rok 2018 sumárne za všetky súbežné pracovné pomery na osobnom čísle hlavného pracovného pomeru sumárne za všetky súbežné PP.